企業のこんな悩みや課題を解決します
以下のような悩みや課題をお持ちではありませんか？
リーダークラス
- リモートワークで お互いが何をしているのか わからない
- メンバー間で熱意の差が大きく、仕事が集中してしまう
- 問いかけても反応がない。指示待ちで積極性を感じない
- 精神的に疲弊していく社員が多く、退職率も高くなった
- 数字達成への圧力と現場の板挟みで、もはや限界に近い
チームを良くしたいとお考えの企業におすすめします
チームを良くすることでメンバーの主体性が上がり、結果として、パフォーマンスと業績の向上につながります
※リーダークラスのカリキュラム内容は、
「だから僕たちは組織を変えていける」
に準拠しています。
イノベーションクラス
- 無理な宣伝や営業、数字づくりの事業が限界にきている
- 企業の将来を支える新規事業を立ち上げたい
- 顧客に愛される商品や、サービスのつくりかたを学びたい
- 社内に潜む課題を見つけ、その解決方法を見つけたい
新しい事業を立ち上げたい、新しい製品やサービスを開発したいとお考えの企業におすすめします
すべての学習をオンラインで実施します
パソコンとネットワークさえあれば、好きな時間にどこにいても学習できます
①動画を視聴して学習
講義は、全て動画で用意しています。よって、パソコンとネットワークさえあれば、動画を視聴しながら学習することができます
②オンラインでチーム学習
チーム学習は、ZoomやTeamsなどのオンライン会議システムを使って行います。よって、パソコンとネットワークさえあれば、どこにいてもチーム学習に参加することができます
③オンラインで連絡や質問
研修期間中の連絡や質問は、SlackやTeamsなどのオンラインツールを使って行います。よって、パソコンとネットワークさえあれば、どこにいても連絡や質問をすることができます
いままでの企業向け研修との違いは？
教えてもらうのではなく、自ら学ぶ姿勢が重要。目的は学んだことを実践できるようになること
今までの一般的な企業向け研修
- 教えてもらう受動的な学習スタイル
- 先生(講師)と生徒(受講生)の関係
- 目的は知識を学ぶこと
目的⇨学ぶこと
hintゼミ+
- 自ら学ぶ能動的な学習スタイル
- 講師ではなく学習をサポートするフ ォロワー
- 目的は自ら実践すること
目的⇨実践すること
hintゼミ+の学習スタイル
個人学習→チームラーニング→実践を繰り返します
①個人学習
- 動画を視聴して学習します
- 学習した内容を「学びシート」に記入します
※1～2時間くらい
＜目的＞
基本知識の習得と言語化による理解の促進
②チームラーニング
- Zoomを使ってチームラーニングを行います
※1.5～2時間くらい
＜目的＞
心理的安全性醸成プロセスの体感と対話による実践への気づきの獲得
③実践
- 個人学習とチームラーニングで学んだことを実践します
＜目的＞
学んだことを実践してみることで得られるさらなる学習効果の獲得
hintゼミ+のチームラーニングについて
受講者全員(1クラス10名程度)が、オンライン上で学んだことの共有と対話を行います
チームラーニングを行うことで、学びの理解がさらに深まります
- チームラーニングは1クラス10名程度で行い ます。たとえば、50名で受講する場合は5チー ムに分かれて行います
- 1クラスを2名のフォロワーが担当します
- イノベーションクラスは1クラス5名からチー ムラーニングが可能です
チームラーニング実施スケジュール例
リーダークラス
以下は、リーダークラスのチームラーニング実施スケジュールの例です。
2時間のチームラーニングを合計10回、約3ヶ月かけて実施します。
| カリキュラム名 | 1ヶ月目 | 2ヶ月目 | 3ヶ月目 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| オリエンテーション | ✔︎ | |||||||||||
| 人生の意味、仕事の意味を考えよう | ✔︎ | |||||||||||
| コミュニケーションスキルを見直そう | ✔︎ | |||||||||||
| 分かり合える関係になろう | ✔︎ | |||||||||||
| 心理的安全性を高めよう | ✔︎ | |||||||||||
| これから先のゴールを決めよう | ✔︎ | |||||||||||
| チームの北極星について考えよう | ✔︎ | |||||||||||
| チームの行動の質を高めよう | ✔︎ | |||||||||||
| 自分から始めよう | ✔︎ | |||||||||||
| 最終発表会 | ✔︎ | |||||||||||
イノベーションクラス
以下は、イノベーションクラスのチームラーニング実施スケジュールの例です。
1時間30分〜2時間くらいのチームラーニングを合計11回（10回の場合もあり）、
約3ヶ月かけて実施します。
| カリキュラム名 | 1ヶ月目 | 2ヶ月目 | 3ヶ月目 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 自己紹介／セルフコンコーダントゴール | ✔︎ | |||||||||||
| マンダラートの作成（特技と興味／課題） | ✔︎ | |||||||||||
| イノベーションの発想（問い） | ✔︎ | |||||||||||
| アイデアの集約 | ✔︎ | |||||||||||
| ベルソナ／インサイト／代替品 | ✔︎ | |||||||||||
| CPFインタビュー | ✔︎ | |||||||||||
| CPFインタビュー／ジョブ | ✔︎ | |||||||||||
| バリュープロポジション／ビジネスモデル | ✔︎ | |||||||||||
| プロトタイプ | ✔︎ | |||||||||||
| PSFインタビュー | ✔︎ | |||||||||||
| 最終発表会 | ✔︎ | |||||||||||
料金
料金やカスタマイズ内容の詳細についてはお気軽にお問い合わせください
リーダークラス
¥150,000 / 1名
参加人数10名以上
※ー１．別途消費税等が発生します※ー２．受講人数は最低10名からとなります※ー３．お客さまのご要望に応じてプログラム内容をカスタマイズすることも可能です。その際は、別途カスタマイズ費用が発生します※ー４．オプションサービスとして、研修の前後でアンケートを実施し、アンケート結果から受講者の態度変容を評価する効果測定サービスをご用意しています
イノベーションクラス
¥200,000 / 1名
参加人数5名以上
※ー１．別途消費税等が発生します※ー２．受講人数は最低5名からとなります※ー３．お客さまのご要望に応じてプログラム内容をカスタマイズすることも可能です。その際は、別途カスタマイズ費用が発生します※ー４．オプションサービスとして、研修期間中に考えたビジネスアイデアを事業化するための支援を行うサービスPMFスタジオをご用意しています
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